貨物輸送部 Y.F

インタビュー

未経験からの私でも出来るようになったので
きっと皆さんにも
出来ると思います!
貨物輸送部(主任) Y.F

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入社時期と経緯を教えてください。
2016年11月頃に中途入社をしています。もともとはゲームCGなどのイラストデザイナーの専門学校に通っていました。でも、いろいろと訳あって、そちらの道は諦めて別の道を考えてきた時に、転職エージェントを通じて偶然この会社のことを知ってエントリーしたのがきっかけです。

私の時は派遣社員として入社して3か月程度経った頃に正社員として正式入社といったかたちでした。3か月程度を目処に正社員として入社するか否かを決めるので、会社と自分の双方にとってミスマッチが起きにくいのかなと思います。

実際に入社した印象を教えてください。
業務で分からない点や不安な点があれば質問をしやすい環境だと思います。入社当時は業界未経験という状態でしたが、社会人としてのマナー講習に参加させていただいたり、業務に関しても優しく丁寧に教えていただいたことを覚えています。

私はマナー講習を受講しましたが、マナー講習以外にも総務部からさまざまなセミナーの案内がくるので、有効活用するといいのではないかと思います。

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仕事内容について教えてください。
今は貨物輸送部という部署で、日用品から建設部材などのさまざまな貨物を全国に輸送する手配をしています。具体的には貨物輸送の手配やそれに関する料金についてのやり取りから、実際に現場に行って貨物の搬入の立ち会いなども行います。

貨物輸送部は沖縄・福岡の拠点を含めて10名にも満たない少数の部署になります。これまでは「部」ではなく「課」のレベルだったのですが、これから力を入れていく部署として独立しました。今後は徐々に人数も増えていくと思います。

どれくらいで業務に慣れましたか?
私は未経験からのスタートでしたが、手配に関しては同じ内容や似た貨物だったら1ヶ月で出来るようになって、新しい見積もりから手配までは1年以上かけて徐々に慣れていきました。

配属後は実務を通して学ぶ方が実際の業務の流れを理解しやすいので、上司や協力会社様に教えてもらいながら数をこなして経験を積んでいくかたちをとっていました。

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  • 入社してから記憶に残っている出来事は?
    入社して2年後くらいのときに初めて沖縄へ出張に行ったのは印象深いですね。

    沖縄は土地柄のせいか東京とは人柄も違って、みんなフラットな感じがしてとても馴染みやすかったです。

    当時はまだコロナが流行する前だったのでみんなでワイワイお酒も飲んで楽しかったのを覚えています。
  • 出張はよくあるのでしょうか?
    私の場合は出張と言うほどではありませんが、貨物によっては月に1回、多いときは1か月に2回くらいのペースで車で行ける場所なら立ち会いをしに出向くことはあります。

    貨物によっては、荷姿の写真が撮れなかったり、ざっくりした情報しか貰えなかったり、口頭だけでは伝わり難いものがあります。

    そうした時は実際に現場を見に行って確認してから協力会社にそれをうまく伝えて手配を進めていきます。
入社後から現在までで成長したことなどはありますか?

ちょっと違う回答になるかもしれませんが、体型的に入社時よりも大幅に成長して(太って)しまったことですね(笑)

社会人になり環境が変わったことで、飲み会でお酒を飲んで、その後に〆のラーメンとか食べちゃうんですよねー。そして気付けば入社時着ていたスーツは入らなくなり、既に4回くらい買い直しています・・・

そろそろ健康に気を遣わないとダメだなと思って2022年の東京マラソンに出ることを決めて今はダイエット中です。きっとこれから入社される方と会うときは、このインタビューのときより痩せているはずです。たぶん・・・(笑)

仕事面では入社時に比べ、貨物輸送の知識が身につき、手配や料金の回答の幅が大きく広がりました。

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最後に、どんな人がこの仕事に向いているでしょうか。
手配業務になると、納期などの関係上スピードが大切になってくるので、スピード感を持って仕事ができる方が向いていると思います。

輸送手配中に別の手配が入ってくることもあるので時間をかけてしまうと、どうしても他の業務が詰まってしまいます。最初の頃はキャパオーバーしやすいので、私の時も随時上司と情報を共有して協力してもらっていました。

でも慣れてくれば、自然と上手く出来るようになると思うので、まずは業務に慣れていき徐々にスピードアップして行ければ大丈夫です。未経験からの私でも出来るようになったのできっと皆さんにも出来ると思います

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