他社と迷われている方へ

skill他業界でも使えるスキルが身につくか

長い社会人生活のなかで、さまざまな仕事を経験する可能性は非常に高いと思います。もちろん当社に入社したスタッフとずっと一緒に歩んでいきたいと願っていますが、家庭の事情ややむを得ない理由で、当社を離れて行くスタッフもいます。そうした時に、特定の会社でしか力を発揮しないスキルではいざ次の仕事を探す際に苦労してしまうものです。

当社の場合は、利用運送業というニッチな分野ですが、さまざまな要素を加味して最適な輸送計画をたてるといういわばプランニング力を身につけることができます。関係各所との調整力や自分で解決策を導き出す力は、業界が変わっても間違いなく活かすことのできるスキルです。

業界を問わず、その会社で身につけられるスキルがあなたの長い人生においてどういったプラスになるのか。ぜひそうした視点をもって企業選びをして頂けるとよいかと思います。

serve長期間勤めているスタッフがいるか

どれだけ優れた会社でもすぐに人が辞めてしまう会社も多数存在します。そうした企業の場合、そこで長期に渡って勤めるのは難しい場合が多くあります。

長期に渡って勤めているスタッフが多く在籍する会社は、会社がスタッフのことを大切にしていて、そこで働くスタッフ達もイキイキした顔をしています。必ずしも「社歴の長いスタッフが多数いる＝良い会社」というわけではありませんが、1つの大きな指標になることは間違いありません。

staff面接官以外のスタッフの対応

就活を進める中でその会社の面接官以外のスタッフ達と会った（もしくは見かけた）際に、しっかりと目を見て笑顔で挨拶をしてくれた企業はいくつあったでしょうか。

面接官の対応がどれほど良くても、それはいわば採用のための営業活動です。入社して実際にその面接官と一緒に働くことはほとんど無いと思います。そのため最も見なければいけないのは、面接官以外のスタッフ達の対応やその雰囲気です。

当社では来客いただいた際にはスタッフが挨拶をすることを徹底しています。それが面接のための来客でも商談のための来客でも我々のお客様であると考えているからです。そうしたスタッフの教育や姿勢は面接では分かり難いポイントになるので、ぜひ各社を思い出し判断の材料にしてください。

growth企業の成長性

企業の業績には必ず波があります。それでも着実に業績を伸ばしてきている会社なのかどうかは非常に重要なポイントだと考えています。

もちろんこれから大きく成長するという企業もたくさんあります。ここで気にしてほしいのは成長している会社は、スタッフの顔もイキイキしていて活気を感じるシーンが必ずあるということです。

会社の理念や想いがスタッフひとり一人まで浸透している会社は、それぞれが自立して動いていくため結果として会社も成長していきます。ぜひ選考を進めている会社の雰囲気やスタッフの表情をみていくと違った印象をいだくかもしれません。

values自分の大切にしている価値観は何か

あなたの大切にしている価値観や就活の軸はあるでしょうか。給与や昇格スピードを大切にする方や会社の居心地の良さや雰囲気を大切にしている方など、さまざまな価値観を持っていると思います。

その中でも会社の理念や想いに共感できて、仕事を楽しむことができるのかどうかは非常に重要です。仕事をしていれば必ず辛いことがやってきます。そうした時に仕事が楽しく無ければそれを乗り越えたり続けたりすることは難しいでしょう。それは業務内容に関わらず、お客様のために尽力して感謝の言葉をもらったり、目標を達成したりした時に仕事の楽しさを感じるものだと思います。

当社は、お客様のために一生懸命に知恵を絞っていくスタッフを大切にしています。そのため個人の営業ノルマはなくお客様と真摯に向き合う姿勢を何よりも重視します。そんな想いに共感してくれる方が仲間になってくれたら嬉しいです。