よくある誤解

トラックの運転や、船舶への乗船は一切しません。

当社でトラックなどは保有しておらず、入社したみなさまがドライバー業務をすることもありません。

当社の業務は「利用運送業」という仕事になるため、お客様の希望に合わせて最適な配送プランを作成しその手配などを行う仕事です。そのため特段免許や運転経験などは一切関係なく、それよりもプランニング力やお客様のニーズを拾い上げるヒアリング力などが重要になる仕事です。

弊社内でも多くの女性スタッフが働いています。

貨物や車の配送実務を担う会社ではないため、力仕事や体力勝負な側面は少なく産休や育休から復帰するスタッフも戻ってきやすい環境と言えます。また、男女関係無く管理職への昇格もあり、実際に女性の管理職として会社の中枢を担い、活躍しているスタッフも在籍しています。

恐らくみなさまがイメージするコールセンター業務とはかなりイメージが違うかと思います。

もちろんお客様からの電話に応対するシーンはたくさんありますが、そうした電話を通してニーズのヒアリングや基幹システムを使って実際にその配送手配業務を行います。コールセンターのように一日中電話対応だけが業務ではありません。

また、部署によってはお客様先や現場への外出も行うこともあります。

部署にもよりますが、各拠点から近隣エリアへ営業活動を行うため東京のスタッフが北海道や沖縄へ営業に行くといったことはほとんどありません。

また、総合職としての採用の場合は各拠点へ転勤をする場合がありますが、実力をつけてきた段階で配属されるため入社直後に転勤を命じられることはほぼありませんのでご安心ください

全体比率で言えば女性の割合は約3割程度です。

物流業界では一般的な数字であり、配送事業者といった分野から比べれば比較的大きい数字と言えます。

また産休や育休から復帰し子育てをしながらの勤務をしているスタッフもおりますので、気軽にそういった相談が出来る環境です。