どんな人材を求めているか
どんな人材を求めているか
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素直で明るい方
先輩やお客様からの指摘を素直に聞き入れることが出来る素直さや、社内外を問わず周りの人達に明るく接することの出来る人を大切にしています。
輸送のプランニングは担当するスタッフによって何通りものプランがでてきます。ときには新人スタッフだからこそできる柔軟な発想で素晴らしいプランニングをすることもあります。そうした時にたとえ先輩でも素直に「そんな方法もあるな」と受け止めて自分の糧に出来るかどうかが非常に重要だと考えています。
そしてお客様や周りのスタッフと良好な関係を築くためにも、明るく接することが出来る方であればすぐに馴染むことができると思います。
もちろん全員に突出した社交性を求めているわけではないので、自信が無いという方もまずは面接で気軽にその旨を相談してください。そして社内の雰囲気や他のスタッフの雰囲気を見て頂ければ、自分にあった環境かどうかがわかるのではないかと思います。
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物事に一生懸命に取り組める方
仕事をする以上、真面目に一生懸命取り組めることを大切にしています。 ただ、不夜城で深夜まで仕事をすることは求めておらず、限られた時間の中で最大のパフォーマンスを発揮し更に成長していくために、まずは目の前の仕事に対して一生懸命、そして、全力で取り組んでほしいと思っています。
そして、そうした姿勢や気持ちは必ず周りのスタッフやお客様にも伝わり、それが信頼に繋がっていきます。一生懸命取り組んだ結果ミスをしても、それを咎めることはないので安心して積極的にチャレンジしていける方であればきっと仕事が面白く感じるはずです。
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前向きに「出来る方法」を考えられる方
お客様からの依頼の中には、「明日までに輸送したい」といった急を要する依頼や、なかなか協力会社様の手配がつかない場合など、様々な依頼をいただきます。
そうした時すぐに「出来ません」というのではなく、「どうやったら出来るだろうか」を必死に考えて知恵を絞ることを大切にしています。
もちろん、なかにはどうしても実現出来ないものもありますが、それでも知恵を絞り、周りを巻き込み「出来る方法を探していく」ことが自らの成長にも大きく繋がります。「断らない東西海運」を目指して、ともに同じ考えをもって仕事をして行けるスタッフが仲間に入ってくれたら嬉しく思います。
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チーム一丸となって仕事に取り組める方
仕事は個人が集まり1つの組織（チーム）として動くことで、個人ではできないような大きなことを成し遂げることができます。
入社当初は業界や業務を理解するために先輩に質問し、難しい案件では関係各所のスタッフに助けてもらいながらプランニングを行います。誰かに支えてもらい、そして誰かを支えることで、自分もその相手も知らなかった知識を身につけ、出来なかったことが出来るようになります。
もっと大きな考えでは当社の協力会社様も含めて大きなチームです。 当社では輸送用のトラックや船舶は一切保有していません。そのため協力会社様と連携して輸送してもらわなければ成り立ちません。
そうした社内のスタッフはもちろんのこと、協力会社様も含め1つのチームとして考えることができ、行動できる方であればきっと当社でも活躍出来るはずです。